L'employeur Peut Il Refuser Un Rendez Vous Medical / Tout Savoir Sur L Absence Injustifiee Cassius Avocats
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L'employeur ne devrait pas baser sa décision de congédier . Une absence ou un abandon de poste pour raison de santé ne peut pas être sanctionné par l'employeur. En tant que salarié, vous le savez, vous devez subir des visites médicales proposées par votre employeur. Des visites peuvent également avoir lieu dans certaines. L'employeur peut ensuite lui demander un certificat médical.
Le salarié est en droit de refuser cet .
L'employeur peut ensuite lui demander un certificat médical. Le salarié est en droit de refuser cet . Ces visites se font auprès de la médecine du . Des visites peuvent également avoir lieu dans certaines. On ne se demande pas si on a le droit d'y aller ou non. Visite médicale d'embauche non effectuée, que risque l'employeur ? Il peut également se présenter sans communication préalable (notamment s'il . En tant que salarié, vous le savez, vous devez subir des visites médicales proposées par votre employeur. Une absence ou un abandon de poste pour raison de santé ne peut pas être sanctionné par l'employeur. L'employeur ne devrait pas baser sa décision de congédier .
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Il peut également se présenter sans communication préalable (notamment s'il .
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